Provisionsberechnung
Mit dem Programm kann exakt ermittelt werden, welche Umsätze jeder einzelne Mitarbeiter (Vertreter) erzielt hat. So haben Sie jederzeit eine genaue Leistungs- und Erfolgskontrolle Ihrer Mitarbeiter.
Die Berechnung der Umsatzbeteiligung basiert auf den Berechnungsvorschriften, die Sie für den Mitarbeiter hinterlegt haben, sofern im Beleg nichts anderes festgelegt wurde.
Provision - Prozente nach Umsatz/Basis Umsatz
Die Berechnungsgrundlage bildet hierbei der Gesamtnettoumsatz eines Monats, der durch den Mitarbeiter verkauften provisionsfähigen Artikel.
Beispiel:
Ein Mitarbeiter soll ab 5.000,00 Umsatz 10 % Provision und ab 15.000,00 Umsatz 15 % Provision erhalten.
Bei einem Monatsumsatz von 18.000,00 wird die Provision für den Mitarbeiter programmintern wie folgt berechnet:
| 18.000 - 15.000 = 3.000 davon 15 % = | 450,00 |
| 15.000 - 5.000 = 10.000 davon 10 % = | 1.000,00 |
| Gesamt | 1.450,00 |
Provision - Prozente nach Umsatz/Basis Erlös
Die Berechnung der Provision erfolgt hier analog, wobei der Gesamterlös aller durch den Mitarbeiter verkauften provisionsfähigen Artikel eines Monats die Basis bildet.
Provision -Prozente nach Provisionsgruppen/Basis Umsatz
Hierbei wird die Höhe der Provision aus dem Gesamtnettoumsatz aller, durch den Mitarbeiter verkauften provisionsfähigen Artikel, entsprechend den Provisionsgruppen, unabhängig vom Verkaufszeitraum ermittelt.
Beispiel:
Ein Mitarbeiter erzielt einen Gesamtnettoumsatz in Höhe von 5000,00 der
Provisionsgruppe 1 (10%) und von 7000,00 der Provisionsgruppe 2 (20%).
Die Provision für den Mitarbeiter wird programmintern wie folgt berechnet:
| 5000,00 davon 10 % = | 500,00 |
| 7000,00 davon 20 % = | 1.400,00 |
| Gesamt | 1.900,00 |
Provision -Prozente nach Provisionsgruppen/Basis Erlös
Die Provisionsberechnung erfolgt hier nach dem selben Prinzip, wobei der Gesamterlös der durch den Mitarbeiter verkauften provisionsfähigen Artikel die Basis bildet.